五公司“四抓四促”推進基層黨建提升工程
時間:2016-11-03 瀏覽次數:

五公司黨委緊緊圍繞企業生產經營中心,以“抓黨建、保生產”為指導思想,針對企業黨建面臨的形式任務,創造性的開展工作,通過抓班子隊伍、基礎建設、制度落實、載體創新,進一步提高基層黨建科學化水平。

抓班子強隊伍,促進整體合力。公司黨委始終把學習作為加強領導班子水平,提高干部隊伍素質的首要任務。一是強化政治理論學習。公司領導班子成員能夠克服生產經營任務繁重、學習時間落實難的矛盾,積極參加集體學習。對重大政治學習保持較強的敏銳性。二是堅持民主集中制。公司領導班子堅持貫徹民主集中制原則,實行集體領導和分工負責相結合,工作中分工不分家,公司黨委嚴格執行并監督“三重一大”制度的落實,在公司重大決策上,都通過公司黨委常委(擴大)會議集體研究決定。三是加強隊伍建設。堅持“四個同步”原則,新上項目及時成立黨組織,配齊配強黨組織書記,黨政主管交叉任職,缺位人員及時調配。特別是把工作業績突出、群眾基礎好的同志納入書記隊伍后備人選,促進了整體能力提升。

抓基礎強管理,促進工作規范。一是以加強基礎建設為重點工作,先后召開了“基層黨建座談會”、“基層黨建觀摩會”、“基層黨建交流會”、“抓黨建、保生產”基層黨建推進會,各級黨組織負責人一同交流探討企業黨建面臨的問題,觀摩了臺賬資料、交流了典型經驗,較好的提升了崗位人員責任意識、擔當意識、爭先意識。二是制定了《黨員發展細則(試行)》、《關于規范黨費收繳標準意見的通知》、《入黨材料填寫模板》,對規范員工管理、黨員發展和黨費收繳起到了積極作用。三是將《政治工作目標管理責任書》逐步量化,層層分解到責任人,確保事事有人問、件件有落實。。工作中,公司黨委采取多種形式對落實情況進行監督檢查,確保責任目標落實。

抓制度強落實,促進效率提升。一是堅持民主生活會制度。班子成員能夠認真開展批評和自我批評,做到思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關照,自覺地維護集體的權威。一班人心齊風正,在職工群眾中樹立了較好形象,班子合力得到充分發揮。二是堅持基層聯系點制度。面對緊張繁重的生產形勢,每名班子成員能夠深入施工一線蹲點幫扶,及時解決施工生產和職工生活等方面的困難及問題。三是堅持黨群季度例會。黨群各部門對季度工作細化總結,相互交流工作中的難點、熱點問題,對相互協調、幫扶支持的工作事項進一步明確,達成共識。同時公司黨委建立分級分類指導機制,督促基層黨組織嚴格落實黨內生活制度、民主管理制度,確保基層黨建各項工作常態長效推進。

抓載體強活力,促進作用發揮。一是設立黨員先鋒崗。各級黨組組織因地制宜,帶領黨員干部不等不靠,主動投入一線生產,在工期卡控、創譽爭先、安全質量方面提供了有力保障。二是抓好形式任務教育。開展了“鐵道兵精神教育”、“學習劉新來先進事跡”、“牢記總書記囑托,珍惜榮譽,再創企業新輝煌”、“向第四屆全國道德模范孔凡成同志學習”、“兵改工30周年”、“我身邊的產黨員”演講比賽等多種形式主題教育活動,通過一系列活動載體,不斷激發基層黨建工作活力。三是積極樹立先進典型。“七一”期間,公司黨委開展了“書記上黨課”、“參觀紅色教育基地”、“入黨宣誓”等主題活動,對先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行了表彰,用奉獻企業的事例教育廣大員工,營造學先進、趕先進的良好氛圍。同時加大基層黨建工作示范點的建設力度和先進典型的宣傳力度,充分發揮典型示范和輻射帶動作用,以點帶面、推動全局,不斷提高基層黨建工作整體水平。   (吳艷龍)